ÉQUIPIER POLYVALENT - LIDL

POEI

EMPLOYÉ POLYVALENT LIDL

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Accueillir et conseiller les clients.
• Approvisionner et mettre en rayon les produits.
• Réaliser les opérations d'encaissement.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Maintenir un espace de vente propre et attractif.

À l'issue du parcours, les stagiaires ayant validé les compétences attendues sont recrutés en CDI par LIDL.

 COMPÉTENCES VISÉES : 

• Accueillir et orienter la clientèle.
• Réapprovisionner les rayons.
• Encaisser les achats.
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Travailler efficacement au sein d'une équipe.

PROGRAMME DE FORMATION :

Module 1 – Relation client

• Accueil et conseil.

Module 2 – Gestion du magasin

• Mise en rayon et approvisionnement.
• Encaissement.

Module 3 – Qualité et sécurité

• Hygiène, sécurité et qualité des produits.

Module 4 – Immersion professionnelle

• Alternance en magasin LIDL.
• Préparation à l'embauche.

 MÉTHODES MOBILISÉES & MOYENS UTILISÉS :

 Méthodes

• Alternance centre de formation et magasin LIDL.
• Apports théoriques et mises en situation.
• Accompagnement individualisé.

 Moyens

• Salle équipée et supports pédagogiques.
• Plateau technique en magasin.
• Formateurs qualifiés.

 MODALITÉS D'ÉVALUATION :

• Évaluations tout au long de la formation.
• Validation des compétences en entreprise.
• Attestation de compétences délivrée en fin de parcours.
• Attestation « Moyens de manutention électriques à conducteur accompagnant » (Recommandation R466).

 RÉSULTATS ATTENDUS : 

• Accès à un emploi en CDI chez LIDL.
• Obtention d'une attestation de compétences.
• Validation des compétences professionnelles attendues.

 PUBLIC : 

• Demandeurs d'emploi souhaitant intégrer le secteur de la grande distribution.
• Candidats recrutés dans le cadre d'une POEI en partenariat avec LIDL.

 PRÉ-REQUIS : 

• Motivation pour les métiers de la grande distribution.
• Aptitude au port de charges et au travail debout.
• Sens du service client et esprit d'équipe.
• Disponibilité sur les horaires du magasin (6 h à 21 h, du lundi au samedi).

 CONDITIONS DU MÉTIER : 

• Travail en magasin.
• Station debout prolongée.
• Port de charges.
• Travail en équipe.
• Horaires variables (du lundi au samedi).

 DURÉE ET TARIF : 

•  228 heures (environ 8 semaines).
• Formation conventionnée, gratuite et rémunérée.

MODALITÉS D’INSCRIPTION - DÉLAIS D’ACCÈS - ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES 

MODALITÉS D’INSCRIPTION - DÉLAIS D’ACCÈS

• Inscriptions en ligne sur www.sageform.fr.
• Réponse en 24/48 heures.
• Délais d’accès à la formation : 1 à 6 mois.

ACCESSIBILITÉS PERSONNES HANDICAPÉES

• Site accessible aux personnes en situation de handicap.
• Sessions dédiées spécifiquement pour des personnes en situation de handicap.

 TAUX DE RÉUSSITE À LA CERTIFICATION - ÉQUIVALENCE PASSERELLE - SUITE DE PARCOURS

• Taux de réussite diplôme : Formation non certifiante et non diplômante
• Taux d’insertion professionnelle : 75%
• Taux de poursuite des études : 0%
  
• Équivalence : aucune.
• Passerelle : aucune
• Suites de parcours vers les formations Certifiantes, du secteur du commerce notamment celles financées par la Région Ile de France –cf Défi Métier.
  • TP Employé(e) Commercial
  • TP Conseiller(e) de Vente
    
  • ou autres formations du secteur du commerce

 Mise à jour le 01/09/2025